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Le Toeic

L'examen

Mode de référence unique pour les DRH des multinationales, la fiabilité de ce test permet de fixer des objectifs concrets aux candidats et de responsabiliser ces derniers.

Le TOEIC Bridge

Ce test d'anglais est conçu pour évaluer les personnes de niveau débutant à pré-intermédiaire. Il valide environ les 250 premières heures de la formation. La démarche est semblable au TOEIC et mesure principalement les connaissances en anglais général. Il traite de sujets abordables par les candidats concernés. Le TOEIC BRIDGE dure moins d'une heure, il se compose de 100 questions à choix multiples.

Validation TOEIC Toeic

Nous sommes agréés TOIEC, Listening & Reading, Bridge, …
« Le test d’anglais à usage professionnel le plus utilisé au monde »

Le CPF : Compte personnel de formation

Principe

Le Compte Personnel de Formation (CPF), permet aux salariés disposant d'une certaine ancienneté dans l'entreprise de bénéficier d'actions de formation professionnelle, rémunérées ou indemnisées, et suivies pendant ou en dehors du temps de travail. Ces actions sont obligatoirement validées par un Test TOEIC.

Bénéficiaires

Tout salarié titulaire d'un contrat à durée indéterminée (CDI), à temps complet ou à temps partiel, bénéficie d'un Compte Personnel de Formation qui lui permet de suivre une formation qualifiante, qui est alimenté en heures de formation et utilisable par le salarié tout au long de sa vie active.

Les salariés employés en contrat à durée déterminée (CDD), peuvent également bénéficier du CPF.

Interactions et Entreprise Retour haut de page